2011. évi céljaink

A petrolkémia jövője, hasonlóan más iparágakéhoz, lehetőségeket és fenyegetéseket egyaránt hordoz, s ezek egy részének megítélése különböző versenypozícióban lévő vállalatok szempontjából nagyon eltérő, akár ellentétes is lehet.
Ami a hosszú távú jövőt illeti, hiszünk abban, hogy a polimerek és más petrolkémiai termékek fontos szerepet töltenek be civilizációnk fejlődésében, és a jelenleginél sokkal több lehetőséget kínálnak az emberek életének teljesebbé tételéhez. Küldetésünknek tekintjük, hogy ez a lehetőség valósággá váljon.

A tudomány és technika mai állása szerint az ebbe az irányba vezető út szénhidrogénekre épül. A petrolkémia számára a fosszilis energiahordozók  – elsősorban a kőolaj és földgáz – nem csupán energiaforrást, de nyersanyagot is jelentenek. Számunkra tehát alapvető fontosságú, hogy ez a forrás hosszú távon is az emberiség rendelkezésére álljon. Ennek megfelelően a hatékony, energiatakarékos működés kiemelt területe az iparági fejlesztéseknek, s ebben a TVK is élen jár.
Az alacsonyabb fajlagos energiafogyasztás egy jelentős környezeti probléma, a globális felmelegedés szempontjából is kedvező eredménnyel jár, mivel csökkenti a szén-dioxid, egy üvegház-hatású gáz emisszióját.

Figyelembe véve, hogy bolygónk mérete állandó, a népesség és ezáltal az anyagi javak fogyasztása pedig folyamatosan növekszik, egyre égetőbb a hulladékok, ezen belül a műanyagok újrafeldolgozásának kérdése. Társadalommal szembeni felelősségünk tudatában a Pannon Egyetemmel közös kutatási programban keresünk megoldási lehetőségeket erre az iparágunkkal összefüggő civilizációs problémára.

Iparágunk költség-szerkezetében az olefingyári alapanyagok jelentik a legnagyobb tételt, s e tekintetben az európai, döntően vegyipari benzin és gázolaj feldolgozására tervezett olefinműveknek időnként jelentős versenyhátrányt kell elviselniük az olcsó gáz alapanyaggal dolgozó arab-öbölbeli piaci szereplőkkel szemben, ezért az európai petrolkémia hosszú távú jövője szempontjából lényeges kérdés e hátrány kompenzálása. Ez ismét ráirányítja a figyelmet a működési hatékonyságra és a termékek, szolgáltatások színvonalára: mindkettőben kiválónak kell lennünk, hogy az erős versenyben hosszabb távon is helyt tudjunk állni. Társaságunk e két területen hagyományosan magas szinten teljesít, így minden alapja megvan arra, hogy szembenézzen a jövő kihívásaival és éljen mindazokkal a lehetőségekkel, amelyeket a jövő egy vezető közép-európai petrolkémiai vállalat számára hozhat.

Gazdasági fenntarthatóságot célzó célkitűzéseink

Az elmúlt és elkövetkező időszaki céljaink szorosan kapcsolódnak, az aránylag lassan változó iparágunkban nem jellemző a célkitűzések gyors megváltoztatása. Alaptevékenységünk a közeljövőben nem változik, versenyképességünk továbbra is attól függ képesek maradunk-e reális gazdasági szükségletet kielégíteni, fenntarthatóan tovább működni.

Így a 2011-re áthúzódó, ill. a 2011-től induló projektek vonatkozásában is érvényben maradnak a korábbi években definiált fő célkitűzések:
  • meglévő termelőkapacitásaink magas szintű kihasználása, hatékonyságának növelése
  • a termékportfólió piaci igények szerinti bővítése, az áruminőség fejlesztése
  • a működési biztonság fokozása
  • az alapanyag és energiaszükségletek racionalizálása
  • a keletkező hulladékok és technológiákhoz kapcsolódó kibocsátások mennyiségének csökkentése
  • az egészséget és a környezetet fenyegető kockázatok hatékony kezelése.
Gazdasági, környezeti és társadalmi tudatosságunk, felelősségvállalásunk nem változik, nem változhat a közeljövőben. Csak a fenntarthatóság keretein belül értelmezhető jelenlegi és jövőbeli versenyképességünk.

Az általános célkitűzések projektenként leszűkítve, de pontosan definiálva jelennek meg.
  • A tüzelőanyagok kedvezőbb szerkezetét, energiafelhasználásunk és az üvegházhatású gáz kibocsátások csökkentését célozzák az olefin területen indított, ill. tervezett projektjeink:
    • Olefin-1 F8001 kazánban az olaj tüzelés kiváltására földgáztüzeléssel
    • Kazán égéslevegő előmelegítése
    • Kazán kilépő füstgáz hőmérsékletének csökkentése
    • Olefin melléktermékek feldolgozása.
  • Élettartam hosszabbítást, termékportfólió bővítést célozunk a HDPE-1 polimer üzem rekonstrukciójával.
  • Alapanyag felhasználás és CO2 kibocsátás csökkentést tervezünk a Szénhidrogén gázok visszanyerésével a vasúti töltő-lefejtőben, valamint különböző szénhidrogén tartályok felújításával.
  • Meglévő technológiáink hatékonyságnövelését, az energia fogyasztásunk és CO2 kibocsátás folyamatos követését érjük el új monitoring és felügyeleti rendszerek kifejlesztésével és kiépítésével.
  • Működési biztonságunkat fokozzuk a Meghibásodásokból eredő biztonsági kockázatok (FSM) kezelésére indított intézkedésekkel.
Az új termékek fejlesztésével kapcsolatban:
  • 2010-ben sor került a TVK Nyrt. HDPE portfóliójának átvizsgálásra. A munka során meghatározásra kerültek azok a típusok, melyek fejlesztését 2011-ben elkezdjük, nagyrészt a fúvási típusaink fejlesztésére. Ezek a típusok egyrészt üzemviteli paraméterek módosításával (pl. BB580-17, 8200B, 8800F) másrészt technológiai módosítással érhetők el (pl. C514, C515, C517, C519).
  • 2010. év végén elkezdődött a vállalat PP portfóliójának átvizsgálása is, ami 2011-ben folytatódik.
  • 2011-ben, vevői jelzések alapján további erőfeszítéseket teszünk majd, random polipropilén termékeink átlátszóságának és egyéb tulajdonságainak optimalizálására, beszállítóink legújabb gócképzőivel.
Környezetvédelmi célkitűzéseink
  • A Műszaki Beavatkozási Tervben rögzített feladatok költséghatékony végrehajtásával a 2010. év végén ismert környezetvédelmi céltartalék 5 %-kal való csökkentése kockázati alapú megközelítéssel.
  • Az energiahatékonyság növelése, a fajlagos CO2 kibocsátás csökkentése a vezető technológiai fejlesztések megvalósításával, az Energia Szolgáltatás, a Termelés, továbbá az igény és a szolgáltatás oldaláról rendelkezésre álló eszközök optimalizálásával Petrolkémia TVK szinten 1,06 tCO2/tHVC fajlagos kibocsátás tartása. 
  • A vízszolgáltatás és fogyasztás lehetőségeinek kihasználásával minimalizáljuk a felszíni frissvíz felhasználásunkat, amely 3,9 millió m3 lesz 2011-ben.
Társadalmi célkitűzések
  • A Kémia Nemzetközi Éve 2011 nemzetközi programhoz kapcsolódóan kiterjesztjük Folytatjuk a 2009-benkét éve sikerrel lebonyolított futó, „Egy nap alatt a TVK körül” edukációs programotprogramunkat. A nemzetközi évhez kötődően a vegyipar és azon belül a TVK hasznosságát, környezetvédelmi erőfeszítéseit bemutató programot a dél-borsodi régión kívül 7 nagyvárosra terjesztjük ki., melynek keretében a dél-borsodi régió diákjait ismertetjük meg a TVK tevékenységével és a Fenntartható Fejlődés követelményeinek keretében tett intézkedéseivel.
  • Folytatjuk évtizedes múltra visszanyúló sikeres kultúra szponzorálási tevékenységünket; valamint tradícionális támogatási tevékenységünket két alapítványunkon keresztül.
  • Statisztikailag reprezentatív felmérést készítünk a TVK munkavállalóinak körében személyes ökológiai lábnyomukról; az adatok elemzésével javaslatokat készítünk arra, hogy mely területeken tudnak tenni egyéni ökológiai lábnyomuk csökkentéséért. Az egyéni ökológiai lábnyom felmérést elkészíttetjük a dél-borsodi régió iskoláinak 7-8. osztályos tanulói körében is (akik szüleik bevonásával válaszolhatják meg a kérdőívet).
Biztonságos működést támogató célkitűzéseink
  • Nem következhet be munkavégzéssel kapcsolatos halálos munkabaleset a munkavállalóink, vállalkozóink és a közvetlenül ellenőrzött harmadik feleink között.
  • A munkaidő-kieséssel járó balesetek frekvenciája (LTIF) nem haladhatja meg a 0,61-es értéket.
  • A közlekedési balesetek mutatója (RAR) nem haladhatja meg az 1,77-ös értéket.
  • A balesetkivizsgálási mutató (IIR) 100%-os lesz.
  • EBK kockázatvizsgálat készül a PSM kritikus folyamatokra.
  • A Contractor Safety Program teljesítése.
  • Az újonnan kinevezett vezetőknél az alapszintű EBK tudatosság elérése.
  • Az EBK kultúraváltási programjának teljesítése.
Egészségvédelmi céljaink
  • Az összes jelentésköteles foglalkozási megbetegedés gyakorisága (TROIF) nulla.
  • A Petrolkémiai Divízió dolgozói részvételi aránya az „érett” munkahelyi egészség-fejlesztési programban (STEP) legalább 20%. 
  • A Petrolkémiai Divízió dolgozói részvételi aránya a munkahelyi egészség-fejlesztési programban (STEP) legalább 90%.